چالشهای تأمین اجتماعی دو شهرستان ورامین و پیشوا در بازدید امامجمعه موقت ورامین از اداره تأمین اجتماعی شعبه ورامین بررسی شد.
چالشهای تأمین اجتماعی دو شهرستان ورامین و پیشوا در بازدید امامجمعه موقت ورامین از اداره تأمین اجتماعی شعبه ورامین بررسی شد.
به گزارش راوی امروز، حجتالاسلام سیدمحسن محمودی امامجمعه موقت ورامین، روز پنجشنبه ۳۰ تیرماه ۱۴۰۱ به مناسبت هفته تأمین اجتماعی، با حضور در اداره تأمین اجتماعی شهرستان ورامین، با مرتضی اردستانی رئیس و کارکنان این اداره دیدار و از واحدهای مختلف بازدید کرد.
مراجعه به ادارات ورامین استانی ولی خدمات شهرستانی است
امامجمعه موقت ورامین در این بازدید گفت: منافع مردم در تأمین اجتماعی با توجه به ارائه خدمات متنوع، باید حفظ شود و خوشبختانه دولت جدید توجه خوبی به تأمین اجتماعی داشته است.
حجتالاسلام محمودی سرانه جمعیت دشت ورامین و نوع خدمات ادارات آن به مردم را ناهمگون دانست و بیان داشت: جمعیت ما استانی است ولی ظرفیتهای ادارات شهرستانی است که ظرفیتها باید توسعه یابد تا مردم طعم خدمت واقعی را در حوزههای خدماتی احساس کنند.
وی آشنایی کارکنان ادارات و نهادها با مراکز دینی و فرهنگی را یک ضرورت عنوان کرد و اظهار داشت: کارمندان ادارات باید حضور در نماز جمعه را یک وظیفه بدانند و اگر این حضور همراه با آشنایی با مردم شود، بسیاری از گرهها را میتوان در این اجتماع بزرگ هفتگی کارگشایی کرد.
تعداد نیروی فعلی متناسب برای ارائه خدمت مطلوبتر نیست
رئیس اداره تأمین اجتماعی شهرستانهای ورامین و پیشوا نیز در این دیدار و بازدید گفت: شرایط و مسائل تأمین اجتماعی، تابعی از مسائل مختلف اقتصادی، فرهنگی، جمعیتی، اقلیمی و سیاستها و قوانین مصوب کشور است.
مرتضی اردستانی افزود: اگر کشور در حوزه اقتصادی رشد و توسعه داشته باشد، تأمین اجتماعی نیز میتواند در ارائه خدمات خود موفقتر و گستردهتر عمل کند و رضایت مخاطبان خود را جلب کند.
وی در خصوص حوزه تأمین اجتماعی شهرستان ورامین بیان داشت: جمعیت شهرستان ورامین با توجه به نزدیکی به پایتخت تراکم بالایی دارد و به همین دلیل، کار در حوزه تأمین اجتماعی شرایط خاص خود را دارد و مساعدت ما در حوزه تولید و اشتغال و تفاهم و تعامل با مراکز تولیدی و بنگاههای اقتصادی نیز زیاد بوده است.
رئیس اداره تأمین اجتماعی شهرستانهای ورامین و پیشوا افزود: بهعنوان نمونه و طبق تحقیقات صورت گرفته، بهطور متوسط، تنها پنج درصد هزینههای یک کارگاه صرف هزینه بیمه تأمین اجتماعی میشود و این هزینه، سرمایهگذاری محسوب میشود.
وی با ذکر این نکته که تأمین اجتماعی در مبحث نیروی انسانی با مشکل مواجه است، گفت: در چارت اداری ما ۷۵ نیرو گنجاندهشده است ولی در حال حاضر ۵۲ نفر شاغل داریم و با توجه به اینکه درمجموع ۱۴۲ هزار نفر در این اداره تحت پوشش هستند، این تعداد نیرو متناسب برای ارائه خدمت مطلوبتر نیست ولی با سعی و همت همکاران ما این خدمات، با کمترین خللی، جاری و ساری است.
اردستانی اضافه کرد: این اداره که کارگران، کارمندان و کارفرمایان دو شهرستان ورامین و پیشوا را تحتپوشش دارد، بیش از ۴۲ هزار بیمهشده اصلی و حدود ۷۵ هزار نفر بیمهشده تبعی دارد و ۱۴ هزار پرونده مستمریبگیران دو شهرستان نیز در این اداره وجود دارد که درمجموع، به تعداد ۲۲ هزار بازنشسته و بازمانده خدمترسانی میشود.
وی با یادآوری این نکته که دو مرکز کارگزاری نیز که در ورامین مستقرند، به بیمهشدگان، مستمریبگیران و کارفرمایان دو شهرستان، خدمترسانی میکنند، افزود: بخش مهمی از خدمات سازمان تأمین اجتماعی شامل ۳۰ خدمت پرمخاطب ارسال لیست حق بیمه، استحقاق درمان، پرداخت هزینه پروتز و اوروتز، استراحت پزشکی و… در بستر وب و از طریق طرح ۳۰۷۰ این سازمان ارائه میشود.
رئیس اداره تأمین اجتماعی شهرستانهای ورامین و پیشوا اضافه کرد: هموطنان میتوانند این خدمات غیرحضوری را در منزل و محل کار مشاهده و با توجه به نوع کار خود دریافت و بهرهبرداری کنند؛ در حال حاضر نیز طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی بهصورت گسترده در حال اجرا بوده و از شهروندان متقاضی در این زمینه ثبتنام میشود.
دیدگاه ها :