به گزارش راوی امروز، مسعود مختاری با تاکید بر ضرورت ساماندهی حقوق و مزایای پرسنل شاغل در شهرداری قدس اظهار داشت : هر سازمان و نهاد برای رسیدن به اهداف خود از دو سرمایه انسانی و مادی بهره می گیرد که در این زمینه وجود نیروی انسانی کارآمد و متخصص و توجه به وضعیت حقوقی و معیشتی آنها نقش موثری در ارایه خدمات به شهروندان و تعالی اهداف سازمان و جلب رضایت مردم خواهد داشت.
وی افزود : پرسنل شهرداری از جمله اقشار زحمتکش جامعه هستند که علیرغم ارایه خدمات مضاعف در شهر متاسفانه در مقایسه با سایر پرسنل ادارات خدمات رسان حقوق و مزایای مناسبی دریافت نمی کنند که ما سعی داریم با ساماندهی مسائل حقوقی و رفاهی پرسنل در جهت حل مشکلات آنها گام های مثبتی را برداریم.
شهردار قدس تصریح کرد: البته افرادی که نقش کمرنگی در امور شهری و ارایه خدمت به شهروندان دارند و نظم و انظباط کاری در آنها کمتر دیده می شود از این مزایا برخوردار نخواهند شد.
مختاری نحوه عملکرد و کارایی پرسنل را از ملاک های محاسبه و پرداخت اضافه کاری عنوان کرد و گفت : كارآمدي ، مسئوليت پذيري،حضور بموقع در محل کار،جلب رضایت ارباب رجوع ،تلاش در مسیر اهداف شهرداری،خلاقیت و … از جمله مواردی هستند که در میزان پرداخت اضافه کاری ملاک محاسبه قرار می گیرند و طبعاً آندسته از پرسنلی که در انجام امور فوق قصور کنند مزایای اضافه کاری به آنها تعلق نمی گیرد و علاوه براین مطابق قانون اداری با آنها برخورد خواهد شد.
مدیریت شهری قدس یادآور شد : اضافه کاری یکی از منابع ترمیم حقوق پرسنل است که بنده به عنوان شهردار تمامی تلاش خود را جهت برقراری عدالت در نحوه پرداخت حقوق و اضافه کاری بکار خواهم گرفت.
دیدگاه ها :